Este libro esta concebido para el uso de un amplio grupo de personas interesadas en las organizaciones, el liderazgo y el autoliderazgo. Para liderar a los demas, primero debe liderarse a si mismo. Todo cambio que se busque en las organizaciones, en los procesos y sobre todo en las demas personas, debe partir de un auto-cambio. Por consiguiente, el lider debe continuamente examinar su interior, conocerse a si mismo, trabajar no solo sobre sus necesidades basicas sino tambien sobre sus metas y necesidades, dedicarse a su transformacion personal. El paradigma de sus valores y creencias requiere de una expansion de conciencia que reuna la dimension.
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